Поділитися:
В аналітичній записці обґрунтовано необхідність активізації та регулювання розвитку управлінського потенціалу територіальних громад як важливого чинника в умовах нового адміністративно-територіального устрою. Розроблено практичні рекомендації стосовно механізмів покращення якості кадрового забезпечення управління на рівні громад; визначення критеріїв оцінки якості роботи працівників виконавчих органів територіальних громад; проведення інвентаризації кадрового потенціалу; удосконалення системи підвищення кваліфікації управлінських кадрів у сфері стратегічного планування.
Фото: freepik.com, НІСД
Зручніше отримувати якісну аналітику в месенджері? Підписуйтеся на наш Telegram-канал: t.me/niss_gov_ua
Повний текст аналітичної записки:
Прикріплені файли